21 Février 2022 | ± 02 min 31 s

Missions

• Votre mission principale est de développer le nombre d'adhérents professionnels à l'Eusko sur votre zone d'action et d'assurer un suivi de qualité de ces professionnels.
• Vous démarcherez et ferez adhérer les entreprises: phoning, porte-à-porte, réseau, partenariats, prise de rendez-vous,
• Vous assurerez le suivi des entreprises déjà membres du réseau: aide à la réutilisation des eusko, mise en relation, mise en place technique?
• Vous gérerez les prospects et adhérents sur CRM (Dolibarr 8.0.4) et tiendrez à jour les différents outils à disposition,
• Vous travaillerez régulièrement avec les Offices de tourisme, Unions commerciales et Municipalités de votre zone,
• Vous travaillerez en équipe avec les autres pôles de l'association sur différents projets ou campagnes.

Compétences

• Vous êtesmotivé'·e par le projet, vous avez un réel intérêt pour les valeurs véhiculées par l'Eusko,
• Vous avez un intérêt pour lemonde associatifainsi qu'unebonneconnaissance du territoire,
• Votresens du relationnel et votre capacité de conviction vous permettront de promouvoir efficacement l'Eusko,
• Vous avez une expérience dans le domaine de laprospectionou vous êtes prêt-e à vous former, afin d'atteindre vos objectifs chiffrés,
• Rigoureux'·se, autonome, curieux'·se d'esprit, vous avez un intérêt fort pour le développement du Pays Basque,
• Vous êtes habitué'·e à travailler en équipe et à rendre compte.
• La connaissance de l'euskara est un plus.
• Le Permis B est indispensable.

Conditions proposées

• Employeur: Association Euskal Moneta"€“ Monnaie locale du Pays Basque
• Type de contrat: premier contrat CDD de 6 à 12 mois, puis CDI
• Durée hebdomadaire de travail: 35h/semaine
• Salaire: SMIC"€“ Evolution suivant une grille salariale
• Autre:panier repas, mutuelle, prévoyance, voiture, ordinateur et téléphone de service

Renseignements et candidatures

CV et lettre de motivation à envoyer àmelanie@euskalmoneta.org

Info +: https://www.euskalmoneta.org/wp-content/uploads/2022/02/Offre-demploi-C2D-2022.pdf