11 Octobre 2022 | ± 02 min 44 s

Missions

• Assurer l'accompagnement des acteurs (crèches, ALSH, autres opérateurs) et la mise en Å“uvre des projets d'animation
• Participer à l'élaboration et à l'exécution des feuilles de route du service Transmission et Apprentissage
• Sous la responsabilité du chef de service, participer à la création des dispositifs, règlements d'intervention, méthodologies de travail, permettant la sensibilisation et le développement d'une offre en langue basque dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, et de l'apprentissage des adultes
• Sous la responsabilité des chefs de services, assurer la gestion financière des dispositifs pilotés par le service transmission et apprentissage, et compléter les tableaux permettant le suivi des indicateurs
• Participer à des projets mobilisant l'ensemble des services de la direction (Euskaraldia, Euskararen urtaroa etc).

Compétences

• Bonne maîtrise de la langue basque à l'écrit et à l'oral (une évaluation du niveau linguistique sera effectuée lors du recrutement)
• Connaissance de la politique linguistique et des acteurs du territoire
• Connaissance des politiques publiques de la petite enfance et de l'enfance
• Connaissance des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des collectivités territoriales
• Capacités d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle en basque et en français
• Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiative, créativité
• Parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels et applications bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie?).

Conditions proposées

• Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ou des Adjoints administratifs territoriaux
• Emploi permanent à temps complet, à pourvoir à compter du 2 novembre 2022
• Catégorie C: recrutement statutaire / Catégorie B: poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à l'article 3-3-2 de la loi n'°84-53 du 26 janvier 1984
• Permis B nécessaire.

Renseignements et candidatures

Les candidatures sont à adresser par mail à: M. le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à recrutement@communaute-paysbasque.fr en précisant la référence suivante: 131-2022-PLSP au plus tard le 07 novembre 2022.